Трудоспособный возраст в России на 2022 год: со скольки лет и до скольки лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудоспособный возраст в России на 2022 год: со скольки лет и до скольки лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В России постоянно ведутся разговоры об «откате» последней пенсионной реформы и возврате к предыдущему значению пенсионного возраста. Эти идеи регулярно подаются в Госдуме различными партиями. Каждый раз эти инициативы оказываются популизмом и попыткой заработать голоса электората перед выборами.

Планируется ли снижение пенсионного возраста

Их авторы ссылаются на то, что повышение было проведено «по требованию МВФ» или без широкого общественного обсуждения.

Никаких реальных планов по понижению пенсионного возраста в России для мужчин и женщин нет. Последнее опровержение таких идей во власти прозвучало в августе 2021 года. Его озвучил зампред комитета Совета Федераций по социальной политике Валерий Рязанцев. Он назвал инициативу КПРФ на эту тему элементом предвыборной программы. Но он пообещал, что различные элементы пенсионной системы будут усовершенствоваться.

Выход на пенсию государственных служащих

Для государственных гражданских служащих всех уровней власти (федеральных, региональных и муниципальных) повышение пенсионного возраста началось с 2017 года. Так же как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. Вплоть до 2021 года повышение возраста составляет по полгоду в год, далее темп синхронизируется с общим темпом повышения пенсионного возраста в стране и начинает расти по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие начиная с 2034 года будут выходить на пенсию в 63 года.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих начиная с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

Гарантии при приеме на работу и увольнении.

Определенные гарантии лицам занятость предпенсионного возраста должны предоставлять работодатели. Так, по общим правилам запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ). В случае если данный отказ последовал по мотивам достижения гражданином предпенсионного возраста, в отношении работодателя может быть применена уголовная ответственность. В частности, за указанное деяние работодатель может быть оштрафован на сумму до 200 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода) за период до 18 месяцев либо привлечен к обязательным работам на срок до 360 часов (ст. 144.1 УК РФ).

Аналогичные штрафы действуют при необоснованном увольнении «предпенсионера».

Кому в России хотят разрешить выходить на пенсию досрочно

Госдума РФ предложила снизить пенсионный возраст для ветеранов боевых действий. Парламентарии внесли законопроект, согласно которому некоторые категории военнослужащих будут иметь право на досрочный выход на пенсию. Инициатором нововведения стал заместитель руководителя ЛДПР Ярослав Нилов.

Если предложения народного депутата будут приняты парламентом, то необходимый стаж для выхода на пенсию будет сокращен на пять лет. Раньше военные мужчины и женщины могли выйти на пенсию в возрасте 65 и 60 лет соответственно.

Также будет сокращен стаж, необходимый для получения права на пенсию по старости для лиц, проходивших службу в зоне боевых действий. Теперь для оформления документов в Пенсионном Фонде Российской Федерации нужно обязательно отработать 15 лет. Это значительное сокращение по сравнению с предыдущим требованием — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет(соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчины	Год выхода на пенсию
Год рождения	Пенсионный возраст по новому закону	по старым нормативам	по новому закону
1969 / 1964	50.5 / 55.5	2019	2019-2020
1970 / 1965	51.5 / 56.5	2020	2021-2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

С учетом параметров реформы, повышение пенсионного возраста затронет практически всех россиян, которые до 2019 года еще не успеют выйти на пенсию по старым нормативам, еще действующим в 2018 году — это 60 лет для мужчин и 55 лет женщин (за исключением некоторых льготных категорий работающих граждан, которых эта реформа вообще не коснется).

Принятый новый закон никаким образом не повлияет на нынешних пенсионеров, а также лиц, которые уже имеют право на оформление страховой пенсии до конца 2018 года. Даже напротив — в Правительстве отмечают, что они являются основными выгодоприобретателями от проводимой реформы — столь болезненное для россиян изменение позволит в 2019-2024 гг. ежегодно увеличивать размер пенсий в среднем на 1000 рублей (то есть индексация будет проводиться выше, чем сейчас — то есть изначально выше уровня инфляции за прошедший год).

Трудоспособный возраст в России на 2021 год: со скольки лет и до скольки лет

(По данным Росстата на 1 января 2020 года)

Центральный федеральный округ

Регион	моложе трудоспо-собного, чел	трудоспо-собное, чел	старше трудоспо-собного, чел
Белгородская обл.	261791	866257	421103
Брянская обл.	203341,0	661610	327540
Владимирская обл.	225577	741864	390975
Воронежская обл.	369354	1297168	657683
Ивановская обл.	164564	550462	282109
Калужская обл.	169583	555118	277874
Костромская обл.	116815	340817	175753
Курская обл.	186205	604972	312831
Липецкая обл.	195449	624094	319828
Московская обл.	1388922	4460346	1841595
Орловская обл.	120637	400825	212036
Рязанская обл.	177256	602774	328817
Смоленская обл.	146118	527243	261528
Тамбовская обл.	152161	549239	305348
Тверская обл.	212371	684021	363987
Тульская обл.	219782	807278	439067
Ярославская обл.	218200	685351	349838
г. Москва	1962274	7304290	3411515

Если в РФ ко взрослым, то есть трудоспособным, относят граждан от 16 до 60 (женщины до 55) лет, то классификации ООН используются несколько иные возрастные критерии. Там ко взрослому трудоспособному населению относят людей от 15 до 65 лет.

Это связано с распространенной за рубежом практикой более раннего привлечения людей к труду и более позднего выхода на пенсию (в странах, где она установлена).

Поэтому по классификации ООН доля трудоспособного населения в России оказывается несколько выше, чем по расчетам Росстата. А именно 58.1%. Сравним это значение с показателями некоторых стран мира.

Трудоспособный гражданин – что входит в это понятие? / Рестра

Человек может обладать хорошим здоровьем. Чтобы начать зарабатывать себе на жизнь, у каждого гражданина должен наступить трудоспособный возраст. Это значит, что по закону он может устроиться на работу в организацию, чтобы выполнять обязанности согласно должностной инструкции.

Способность выполнять определенные действия, особенно с физической нагрузкой, с годами снижается, так как организм подвергается старению, а также по причине:

• болезней;
• бытовых и производственных травм;
• хронических, профессиональных заболеваний и отравлений.

Год	Моложе трудоспособного (млн человек)	Трудоспособного (млн человек)	Старше трудоспособного (млн человек)
1926[3][4]	36,854	47,830	7,945
1939[3][4]	42,072	56,923	9,362
1959[3][4]	35,094	68,609	13,827
1970[3][4]	37,145	72,752	19,987
1979[3][4]	31,974	82,959	22,436
1989[3][4]	35,995	83,746	27,196
2002[3][4]	26,327	88,942	29,778
2004[5]	25,136	89,852	29,346
2005[5]	24,349	90,099	29,353
2006[5]	23,671	90,157	29,408
2007[5]	23,073	90,058	29,732
2008[5]	22,842	89,745	30,161
2009[5]	22,854	89,342	30,541
2010[3][4]	23,126	87,983	31,714
2011	23,209	87,847	31,809
2012	23,568	87,055	32,433
2013	24,110	86,137	33,100
2014	24,717	85,162	33,788
2015[6]	25,689	85,415	35,163
2016	26,360	84,199	35,986
2017	26,895	83,224	36,685
2018	27,254	82,264	37,362
2019	27,430	81,362	37,989

Трудоспособный возраст в россии на 2021 год

В голове у нынешних пенсионеров еще живет фраза: «Трудиться, трудиться и ещё раз трудиться». В СССР были штрафы за тунеядство, позволить себе не работать могли только мамочки в декрете или люди с плохим здоровьем. В вопросах трудоустройства важную роль играет трудоспособный возраст. Это условно определенная возрастная граница (в каждом государстве она разная), которая характеризует способность человека активно выполнять определенный вид работы. Человек пользуется правом трудиться и получать за свою работу денежные выплаты.

Юный возраст – с 14 до 16 лет. Разрешен только легкий труд, запрещено отрываться от процесса обучения, запрещены переработки. Трудовой договор заключается хоть и от имени самого работника, но с согласия его родителей или опекуна.

ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ — возрастной диапазон,в течение которого человек способен к воспроизводству потомства. Имеется в виду как возраст женщины, так и мужчины. В.р. начинается с возраста полового созревания и заканчивается климактерическим периодом. В Концепции демографического развития города Москвы В.р. определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению, как правило, это возраст 15-49 лет. Исследователем-демографом В.Н. Архангельским В.р., или генеративный возраст, определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению. От доли женщин в В.р. зависит общее число родившихся и величина общего коэффициента рождаемости.

ВОЗРАСТ СТАРШЕ ТРУДОСПОСОБНОГО — один из элементов условной градации возраста человека в зависимости от возможности его участия в трудовой деятельности. Границы трудового возраста определяются законодательством Российской Федерации. В Российской Федерации выделяются три возрастные группы:

Число получателей пенсий в 2020 году в России составило 43,5 млн человек, отмечается в документе.

«В 2020 году численность пенсионеров, получающих пенсии по линии Пенсионного фонда Российской Федерации, составила порядка 43,5 млн человек без учета «военных» пенсионеров, из них около 3,9 млн человек являются получателями пенсий по государственному пенсионному обеспечению, при этом около 3,2 млн пенсионеров — получатели социальной пенсии, на их пенсионное обеспечение было направлено порядка 7,9 трлн рублей, в том числе на финансирование страховых пенсий направлено более 7,4 трлн рублей», — говорится в докладе.

В Минтруде напомнили, что в январе 2020 года размеры страховых пенсий неработающих пенсионеров, включая фиксированную выплату, были увеличены на 6,6%, что превысило показатель инфляции за 2019 год, который составил 3%. «По данным ПФР, на 1 января 2020 года средний размер страховой пенсии по старости в целом по Российской Федерации составил 15 877,90 рублей», — добавили в ведомстве.

С 1 апреля 2020 года пенсии 3,9 млн пенсионеров — получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая 3,2 млн получателей социальных пенсий, были проиндексированы на 6,1%, исходя из роста прожиточного минимума пенсионера в 2019 году. При этом средний размер социальной пенсии составил 9 849 руб.

Также в августе 2020 года был проведен беззаявительный перерасчет размеров страховых пенсий более чем 11,1 млн работающим пенсионерам, которые работали в 2019 году.

Число пожилых граждан России, которые в 2020 году получили социальную доплату к пенсии, составило 6,2 млн человек.

«В 2020 году численность пожилых граждан — получателей социальной доплаты к пенсии составила 6,2 млн чел. (в 2019 — 6,6 млн. чел.) По состоянию на 1 декабря 2020 года численность получателей РСД (региональной социальной доплаты) составила 3,3 млн человек (в 2019 году — 2,7 млн человек), а ФСД (федеральной социальной доплаты) — 2,9 млн человек (в 2019 году — 3,9 млн человек). При этом средний размер федеральной социальной доплаты к пенсии составил 1 967,72 рублей в месяц (в 2019 — 1 936,3 рубля), региональной социальной доплаты к пенсии — 4 924,22 рубля в месяц (в 2019 — 5 546,66 рублей)», — говорится в сообщении.

В докладе отмечается, что всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленного в регионе проживания пенсионера.

«Величина прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации для определения вида социальной доплаты к пенсии на 2020 год установлена в размере 9 311 рублей (в 2019 году — 8 846 рублей)», — следует из текста доклада.

Трудоспособный гражданин – что входит в это понятие? / Рестра

Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда России самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.

К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.

Для данной категории граждан предусмотрены социальные льготы и послабления. Льготы устанавливаются как на федеральном уровне, так и на региональном.

Федеральные льготы

Федеральная поддержка граждан предпенсионного возраста регламентируется ст. 34.2 Законом РФ № 1032-1, Письмами Минтруда № 14-2/ООГ-14220 и 14-2/ООГ-14662, Распоряжением Правительства РФ № 742-р.

Увольнение должно быть обоснованным, в противном случае, статья 144.1 УК РФ предусматривает наложение штрафа до 200 тыс. руб. Большинство работодателей задаются вопросом: «А можно ли уволить предпенсионера?»

Увольнение с момента наступления предпенсионного статуса допускается:

• по собственному желанию;
• отсутствие подтверждения квалификации (аттестации);
• невыполнение работником обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, без оснований;
• неоднократное нарушение трудового договора;
• нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Трудоспособный возраст в России на 2021 год: со скольки лет и до скольки лет

В России с 1 января вводится прогрессивная шкала налогообложения вместо плоской. Это означает, что теперь не абсолютно все граждане будут платить НДФЛ по одной и той же ставке в 13%. Доходы россиян, зарабатывающих больше 5 млн рублей в год (это около 416 тысяч рублей в месяц) будут облагаться по повышенной ставке в 15%.

С предложением повысить НДФЛ для обеспеченных россиян до 15% выступил летом президент Владимир Путин. Тогда же он уточнил, что повышенной ставкой будут облагаться не все доходы, а только та их часть, которая превышает 5 млн рублей в год. Мера касается периодических и активных доходов, связанных непосредственно с трудовой деятельностью (включая зарплату и дивиденды). По ставке 13%, как и ранее, будут облагаться средства, вырученные с продажи личного имущества (за исключением ценных бумаг), и выплаты по договорам страхования и пенсионного обеспечения.

С 1 января распорядиться маткапиталом можно быстрее. Вступает в силу закон, согласно которому сокращены сроки рассмотрения обращений граждан.

Так, решение по заявлениям о распоряжении средствами сертификата Пенсионный фонд теперь будет принимать в течение десяти дней, а не целый месяц, как это было раньше. В отдельных случаях сроки могут продлеваться до пятнадцати и двадцати дней, если возникнет необходимость запросить информацию в других ведомствах. В случае принятия Пенсионным фондом положительного решения, деньги он перечислит в течение трех рабочих дней.

Трудоспособный возраст в россии на 2021 год со скольки

Подробная информация представлена в статье по .Поскольку общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, то и норматив предпенсионного возраста тоже будет постоянно смещаться. Например:

1. Для женщин 1965 г.р. и мужчин 1960 г.р. возраст пенсии увеличен уже на полтора года (56,5 и 61,5), то есть ППВ для них 51,5 и 56,5.
2. Для женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р. пенсионный возраст увеличили на полгода — до 55,5 и 60,5. Соответственно, им 5 лет нужно вычитать из этих значений (ППВ — 50,5 и 55,5 л.).

Переходный период, в течение которого будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста, продлится до 2023 года.Обратите внимание!

Рождаемость в стране падает, а средняя продолжительность жизни увеличивается.

1. Согласно данным Росстата, за последние 7 лет мужчины в среднем стали жить на 8,5 лет дольше (67,5 лет вместо 59), а женщины увеличили продолжительность жизни на 5,4 года (с 72,26 до 77,64).
2. Когда переходный период повышения пенсионного возраста будет завершен (в 2028 для мужчин и в 2034 — для женщин), средняя продолжительность жизни увеличится до 75,1 и 85,28 лет для мужчин и женщин соответственно.
3. В будущем этот показатель также будет расти — ожидается, что в 2024 средний возраст для мужчин будет установлен на уровне 72,3 года, а у женщин — 82,1 года.

Повышение возраста в течение переходного периода также производится по 1 году ежегодно до достижения установленных новым законом значений. Реализация реформы займет порядка десяти лет — пенсионный возраст повышать будут не сразу, а постепенно, чтобы не шокировать население внезапным продлением на пять лет “рабочего” времени.

Трудоспособное население в РФ и в мире по годам

В голове у нынешних пенсионеров еще живет фраза: «Трудиться, трудиться и ещё раз трудиться». В СССР были штрафы за тунеядство, позволить себе не работать могли только мамочки в декрете или люди с плохим здоровьем. В вопросах трудоустройства важную роль играет трудоспособный возраст. Это условно определенная возрастная граница (в каждом государстве она разная), которая характеризует способность человека активно выполнять определенный вид работы. Человек пользуется правом трудиться и получать за свою работу денежные выплаты.

Юный возраст – с 14 до 16 лет. Разрешен только легкий труд, запрещено отрываться от процесса обучения, запрещены переработки. Трудовой договор заключается хоть и от имени самого работника, но с согласия его родителей или опекуна.

В 2021 году российских пенсионеров стало на 600 тыс. больше. Речь идёт только о тех категориях граждан, которым пенсию выдаёт ПФС.

Военные, а также бывшие сотрудники силовых структур в расчёт не входят. Уже больше 10 лет процент населения в пенсионном возрасте неуклонно растёт. Сегодня в России около 45 миллионов пенсионеров, так, одна треть страны находится на попечении пенсионного фонда.

К примеру, в 1991 году людей пенсионного возраста было около 32 млн. при общей численности населения в 148 млн человек.

Таким образом, за последние 27 лет количество пенсионеров выросло на 10%.

Вашему вниманию таблица со сравнением по годам: Важно отметить, что такой большой прирост не является ничем страшным, его даже можно назвать естественным.

Проблема кроется в другом: вот уже много лет численность населения РФ никак не растёт.

В феврале 2021 года численность трудоспособного населения составила 75 770 000 человек, 71 963 000 из которых официально работали и исправно вносили налоговые платежи в бюджет. В этом месяце согласно статистическим данным количество безработных уменьшилось по сравнению с январём на 37 человек.

Занятость населения страны определяет уровень её экономического развития. Другими словами, чем больше человек в государстве трудоустроены, тем выше уровень экономического развития и благополучия республики.

Сейчас в городах проживает примерно 75 % жителей России. За последние 10 лет в хорошую сторону поменялись показатели в Калининградской, Ленинградской, Псковской, Ивановской обл., а также на Алтайском краю, в Бурятии и Забайкалье.

Перечень оснований для досрочного назначения пенсионного обеспечения

Основания довольного многочисленные и сопряжены с выполнением ряда сопутствующих условий.

Основные основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости в 2022-2023 годах по ФЗ-400 (ст. 8 и ст.30-32):

• несение государственной службы или муниципальной службы, а также государственной гражданской службы (то есть, работа в госаппарате);
• стаж не менее 42 и 37 лет при условии достижения возраста не менее 60 и 55 лет (такие граждане могут выйти на пенсию раньше на два года);
• многодетность женщины;
• наличие на воспитании инвалида с детства;
• наличие инвалидности (инвалиды тоже имеют право на получение страховой пенсии);
• тяжелые или вредные условия труда;
• осуществление творческой, учительской деятельности;
• увольнение по ликвидации в предпенсионном возрасте;
• работа на определенных должностях (летный состав, трактористы, пожарная служба и т.д.).

Похожие записи:

• Как оплатить транспортный налог без квитанции
• Порядок подачи жалобы в Конституционный суд РФ
• Объединение лоджии и комнаты. Как сделать перепланировку законно