Организация Работы Кабинета Охраны Труда и Уголка Охраны Труда!
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Организация Работы Кабинета Охраны Труда и Уголка Охраны Труда!». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Решение о создании кабинета или уголка охраны труда и его оснащении работодателю (его представителю) есть смысл принимать при наличии у него службы или специалиста по охране труда, а также с учетом специфики своей деятельности.
СИТУАЦИЯ | РЕКОМЕНДАЦИЯ МИНТРУДА |
Производственная деятельность со штатной численностью 50 и более работников
Специфика деятельности связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в т. ч. в рамках системы управления охраной труда |
Создать кабинет охраны труда, у работодателей со штатом менее 50 работников, а также в отдельных структурных и иных обособленных подразделениях – уголок охраны труда.
Количество таких уголков охраны труда работодатель определяет самостоятельно с учетом специфики своей деятельности. |
Производственная деятельность связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово-экспедиционным методом) | Оборудовать передвижные кабинеты и уголки охраны труда |
Как повысить эффективность работы
Для эффективной работы кабинета/уголка охраны труда Минтруд рекомендует:
- составить план работы кабинета/уголка, включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок и с указанием ответственных лиц;
- организовать работу оборудования, оснащения и оформления в соответствии с заявленными мероприятиями;
- организовать проведение мероприятий с участием структурных подразделений и служб работодателя, с привлечением (при необходимости) специалистов органов исполнительной власти по вопросам охраны труда, органов госнадзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (Роструд), объединений профсоюзов и объединений работодателей, образовательных и специализированных организаций в области охраны труда и других.
Из опыта размещения стендов по охране труда. Данелюк И
О чем статья: приведены требования законодательства к размещению стендов по охране труда на производствах (в организациях), а также дана информация, которая должна быть размещена на этих стендах.
Администрация предприятия (организации) обязана информировать работников о состоянии безопасности и условиях труда на рабочих местах, имеющемся риске причинения вреда здоровью и возникновения профессиональных заболеваний, существующих компенсациях за работу во вредных условиях, внедрении новых методов и приемов труда, повышающих безопасность производственного процесса.
Создание качественной системы информирования работников об основных положениях трудового законодательства в области охраны труда, требованиях правил и инструкций по технике безопасности, нормах и условиях труда на предприятии, состоянии безопасности труда на рабочих местах является одной из важнейших задач, стоящих перед службой охраны труда. Обеспечение непрерывности процесса повышения уровня компетенции производственного персонала в вопросах охраны труда, популяризация безопасных методов и соблюдения установленной технологии выполнения работ оказывают положительное влияние на общее состояние охраны труда в организации.
- Справочно:
- значительную роль в улучшении знания работниками своих прав и обязанностей в области охраны труда играют хорошо оснащенные кабинеты по охране труда и продуманно скомпонованные и рационально размещенные уголки по охране труда, в состав которых традиционно входят стенды с визуальной информацией.
- Формирование информационного материала для стендов по охране труда
Основные принципы формирования информационного материала по охране труда установлены Типовым положением о кабинете по охране труда, утвержденным постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 19.04.2005 № 44.
В соответствии с требованиями данного акта кабинеты по охране труда должны создаваться в организациях при численности работников не менее 100 человек.
При меньшей штатной численности функцию информирования о состоянии и организации работы по обеспечению безопасности производственного процесса выполняют уголки по охране труда.
Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.
В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.
Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.
Помощь работодателю в организации работ по охране труда:
«Как оборудовать уголок по охране труда: пример оформления и готовые шаблоны документов»
Трудинспектору достаточно одного взгляда на стенд по охране труда, чтобы заподозрить в организации формальный подход к охране труда. Устаревшая шаблонная информация говорит сама за себя.
В статье расскажем, как сделать, чтобы уголок по охране труда вместо функции пылесборника действительно помогал работникам усваивать требования охраны труда.
Разобраться в том, какую информацию разместить в уголке по охране труда, вам помогут иллюстрированный образец оформления и шаблоны документов.
Документы по охране труда необходимые предприятию
На всех действующих предприятиях независимо от форм собственности, численность рабочих, которых превышает 50 человек необходимо вести положенную законодательством документацию и в обязательном порядке оформить стенд по охране труда.
Документы, которыми руководствуется инженер по технике безопасности в процессе своей деятельности:
- Трудовое законодательство – главный документ, где прописаны все основные направления техники безопасности. Здесь чётко указаны основные требования к работодателю и работнику, по прохождению инструктажа, как часто обязана пересматривать система управления охранной труда, регулярность проведения медосмотров. В этом документе разъясняется решение возникших спорных вопросов и наложение взысканий.
- Правила по ОТ по направлениям деятельности предприятия.
- Действующие ГОСТы по охране труда.
- Нормативные акты о регулярном проведении оценки условий труда.
- Приказ о направлении работников на плановый медосмотр.
- Полный перечень задействованных профессий, которым предусмотрен сокращённый рабочий день, доплата за вредное производство и предусмотрена льготная пенсия.
- Нормы выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Из опыта размещения стендов по охране труда. Данелюк И
О чем статья: приведены требования законодательства к размещению стендов по охране труда на производствах (в организациях), а также дана информация, которая должна быть размещена на этих стендах.
Администрация предприятия (организации) обязана информировать работников о состоянии безопасности и условиях труда на рабочих местах, имеющемся риске причинения вреда здоровью и возникновения профессиональных заболеваний, существующих компенсациях за работу во вредных условиях, внедрении новых методов и приемов труда, повышающих безопасность производственного процесса.
Создание качественной системы информирования работников об основных положениях трудового законодательства в области охраны труда, требованиях правил и инструкций по технике безопасности, нормах и условиях труда на предприятии, состоянии безопасности труда на рабочих местах является одной из важнейших задач, стоящих перед службой охраны труда. Обеспечение непрерывности процесса повышения уровня компетенции производственного персонала в вопросах охраны труда, популяризация безопасных методов и соблюдения установленной технологии выполнения работ оказывают положительное влияние на общее состояние охраны труда в организации.
- Справочно:
- значительную роль в улучшении знания работниками своих прав и обязанностей в области охраны труда играют хорошо оснащенные кабинеты по охране труда и продуманно скомпонованные и рационально размещенные уголки по охране труда, в состав которых традиционно входят стенды с визуальной информацией.
- Формирование информационного материала для стендов по охране труда
Основные принципы формирования информационного материала по охране труда установлены Типовым положением о кабинете по охране труда, утвержденным постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 19.04.2005 № 44.
В соответствии с требованиями данного акта кабинеты по охране труда должны создаваться в организациях при численности работников не менее 100 человек.
При меньшей штатной численности функцию информирования о состоянии и организации работы по обеспечению безопасности производственного процесса выполняют уголки по охране труда.
Совет
В связи с этим уголки по охране труда играют особую роль в наглядном освещении вопросов трудового законодательства, свободном доступе к локальным нормативным актам предприятия, устанавливающим требования по охране труда, оперативном ознакомлении с текущим состоянием безопасности труда, информировании о введении в действие новых или внесении изменений в действующие нормы техники безопасности. При этом главной деталью уголка по охране труда, как правило, является информационный стенд.
Параметры стендов «Охрана труда»
Стенды «Охрана труда» или «Основы безопасности труда» предназначены для отражения результатов, достигнутых в системе управления и контроля состояния охраны труда за определенный период времени, а также для размещения текущей и оперативной информации по обеспечению безопасности труда. Оптимальными принято считать стенды с размерами 1,25´0,9 м. На таком стенде можно расположить до 10 информационных мест различной конструкции (пластиковые или акриловые карманы, типовые зажимы и другие устройства) под лист формата А4. За материал основы могут быть выбраны пластик (обеспечивает более эстетичный внешний вид), фанера толщиной 6 мм или деревянные рейки. Цветовое решение стенда следует подбирать с учетом общего цветового решения интерьера помещения.
- Важно!
- Тематические стенды по охране труда должны устанавливаться на видном месте, чтобы работники имели свободный доступ к информации, размещенной на них.
- Рекомендуемая информация для стендов
- На информационном стенде, посвященном вопросам охраны труда, рекомендуется размещать следующие материалы:
- – анализ состояния охраны труда за отчетный период или показатели достигнутого уровня безопасности труда в структурных подразделениях предприятия с указанием их руководителей, ответственных лиц за безопасное производство работ и представителей профсоюзной организации;
- – соглашение по охране труда;
- – приказы и распоряжения, касающиеся вопросов охраны труда;
- – текущие и перспективные планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- – общую и оперативную ��нформацию по безопасности и условиям труда;
- – информационные листки о случаях производственного травматизма, нарушениях требований инструкций по охране труда, профессиональных заболеваниях;
- – основные положения локальных нормативных актов по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии (выписки из правил и инструкций, постоянно действующие или разовые инструктажи и другие материалы);
- – план эвакуации с объекта в случае возникновения чрезвычайной ситуации;
- – информацию о вредных и опасных производственных факторах, действующих на рабочих местах;
- – графики прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда, электробезопасности, эксплуатации теплоустановок и тепловых сетей потребителей;
- – графики прохождения медицинских осмотров;
- – выписки из норм обеспечения специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- – документы, освещающие работу общественных инспекторов по охране труда.
- Как заставить работников обратить внимание на стенды «Охрана труда»?
С целью создания работникам предприятия удобств в ознакомлении с разделами информационных стендов, представленных в уголках по охране труда, их следует размещать в местах максимальной доступности (вестибюлях, холлах, нарядных, комнатах отдыха или эмоциональной разгрузки). Освещенность стендов, размеры основных надписей и шрифта руководящих документов должны обеспечивать хорошее зрительное восприятие.
Стенд по охране труда на предприятии: что должно быть
Месячник по охране труда: приказ о проведении
Обязательное условие размещения стенда – он должен быть доступен всем сотрудникам. Это может быть проходная, коридоры, отсек здания с раздевалками, комната отдыха и так далее.
Итак, что должно быть на табло:
- Меры и правила безопасности на рабочем месте и в организации в целом, а также информация о состоянии и оценке ОТ на данный момент;
- Обучающая информация, контакты спасательных служб, скорой и меры при возникновении аварийной ситуации;
- Объявления, информирующие о планируемых мероприятиях: конкурсах, учениях, инструктажах и так далее;
- Правила оказания первой помощи при необходимости;
- Ссылки на действующие законы, подпись руководителя организации.
Готовый шаблон стенда по охране труда
Ниже можно увидеть простой шаблон таблоида для размещения справочной информации по охране труда. Если одного недостаточно, можно продублировать стенд и разместить всю информацию.
Табло может быть мягким и твердым, иметь каркас или прикручиваться (приклеиваться) к стенке. Самое главное – не забывать про цель его размещения: информирование сотрудников и привлечение внимания, а также соблюдения правил и требований, размещенных на нем. Особенно актуальны яркие таблички в детских учреждениях: больницах, школах, детских садах. Они содержат правила с наглядными иллюстрациями, доступными для понимания детей разных возрастов.
*Цены актуальны на август 2021 г.
— организует реализацию внутренней и внешней политики Российской Федерации;
— руководит работой федеральных министерств и иных федеральных органов исполнительной власти и контролирует их деятельность;
— осуществляет регулирование в социально-экономической сфере, проводит единую финансовую, кредитную и денежную политику;
— разрабатывает и представляет Государственной думе федеральный бюджет и обеспечивает его исполнение;
— управляет федеральной собственностью;
— осуществляет меры по обеспечению обороны и государственной безопасности;
— проводит единую государственную политику в области культуры, науки, образования, здравоохранения, социального обеспечения, экологии;
— обеспечивает соблюдение законности, прав и свобод граждан, охрану собственности и общественного порядка, борьбу с преступностью.
Согласно ст. 115 Конституции, правительство издает постановления и распоряжения, которые обязательны к исполнению на территории РФ. Решения кабинета министров могут быть отменены российским президентом в случае их противоречия конституции и федеральным законам.
В свою очередь кабинет министров вправе отменять акты федеральных органов исполнительной власти или приостанавливать их действие.
Правительство имеет право учреждать организации, образовывать координационные и совещательные органы. Кроме того, кабинет министров может создавать комиссии для расследования причин возникновения обстоятельств чрезвычайного характера и ликвидации их последствий.
О результатах своей работы правительство ежегодно представляет отчеты Государственной думе.
Структура органов государства, управляющих охраной производственной среды
Структура управления охраной труда в нашем государстве регламентируется ст. 216 ТК РФ «Государственное управление охраной труда».
В Российской Федерации сложилась следующая иерархия государственного управления:
- Федеральный (общегосударственный) уровень – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруда России), восстановленное по Указу Президента РФ «О структуре федеральных органов исполнительной власти» от 21 мая 2012 года № 636. Вырабатывает правовую основу всех властных органов по охране труда, а также управляет этой деятельностью как в долгосрочной экономической перспективе, так и оперативно.
- Региональный (уровень субъекта РФ) – конкретные функции по охране труда в законодательстве не расшифрованы. Предполагается, что это самостоятельное право и задача региональных органов исполнительной власти. Необходимо лишь согласовывать позиции с веткой власти более высокого уровня. Главное, адаптировать законодательную базу с учетом региональной специфики и администрировать эту деятельность.
- Муниципальный (местный уровень) – принимает на себя права, переданные ему «старшими» ветками власти, уточняет нормативно-правовую базу по охране труда, администрирует эту деятельность на местах.
- Корпоративный (индивидуальный, частный уровень) – обеспечение выполнения законодательных требований на каждом отдельно взятом предприятии путем издания внутренних нормативных актов.
Уголок охраны труда – что это такое, правовое регулирование
Под уголком охраны труда подразумевается отдельная часть помещения, выделенная для информирования сотрудников о нормативных требованиях охраны труда в организации и иных мероприятиях и принципах обеспечения их безопасности во время осуществления трудовой деятельности. Наличие такового уголка, а также особенности его оформления, равно как и обязательная к упоминанию информация рассматриваются различными нормативно-правовыми документами и актами, в том числе:
- Статья 212 ТК РФ. Ее нормативы требуют от работодателя информировать трудящихся об охране труда в целом, ее требованиях, а также конкретных мерах обеспечения безопасности в рамках конкретного предприятия или его отдельного структурного подразделения.
- Постановление Минтруда №7 от 17.01.2001. В его положениях устанавливаются конкретные практические рекомендации по оформлению уголков охраны труда либо же соответствующих отдельных кабинетов. Именно на основании этих нормативных положений должен обеспечиваться минимум практического наполнения уголка.
Кабинет или уголок охраны труда
На стендах нужно расположить в том числе описание необходимых условий работы сотрудников. А сотрудники могут с ними ознакомиться и сравнить, соответствует ли это действительности. Если предприятие крупное и сотрудников много, можно выделять целые кабинеты охраны труда и там располагать стенды, так как количество информации в этом случае будет намного больше, чем в небольшой фирме. Чем красочнее и качественнее оформлен уголок, тем лучше он будет воздействовать на людей.
Лозунг по охране труда: слоганы и девизы
Уголок охраны труда можно разделить по блокам. Например, разделить правила техники безопасности и минимальные права сотрудников в организации (право на отдых и тому подобное), а также, выделить отдельное место под правила оказания первой помощи. Если организация маленькая, то информацию можно разместить в одну табличку и ставить её на самых проходимых местах в организации.
Справка! Самым малоэффективным стендом считается тот, на котором просто вставлена невзрачная литература по технике безопасности и правах работников.
Рекомендуется размещать на стендах флаеры и брошюры в свободном доступе, а информация должна повторять ту, которую доносят до сотрудников на инструктажах.
Ответственность за нарушения ТК РФ
Если организация достигла численности сотрудников в 100 человек, либо, имеет необычную специфику, которая требует стендов и комнаты охраны труда, то за отсутствие стенда организацию могут наказать. Это будет являться прямым нарушением Трудового Кодекса РФ.
Виды наказания:
- Дисциплинарная – выговор, штраф, лишение премии;
- Материальная – только штрафы;
- Гражданско-правовая – штраф, возмещение вреда, увольнение;
- Административная – увольнение, штраф, предупреждение, арест и так далее;
- Уголовная – обязательные работы, условный срок, лишение свободы;
Уголок охраны труда в организации — что это?
Охрана труда представляет собой совокупность мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья сотрудников в процессе их трудового функционирования. Одним из способов информирования трудового коллектива об охране и безопасности трудовой деятельности, а также о принимаемых в этих целях мерах является уголок по охране труда.
Порядок организации указанного информационного пространства определяется постановлением Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» от 17.01.2001 № 7 (далее — Рекомендации). Указанный документ рекомендует создание на предприятиях (п. 5 Рекомендаций):
- при штатной численности от 100 сотрудников — кабинета охраны труда;
- при специфике деятельности организации, требующей большой разъяснительной работы с коллективом по безопасности труда, — кабинета охраны труда;
- при комплектности предприятия менее 100 трудящихся — уголка по охране труда;
- на местах в отделах или службах — уголка по охране труда;
- на предприятиях со спецификой труда, состоящей в передвижном характере работ сотрудников, — передвижного кабинета или уголка охраны труда.
При этом под кабинетом понимается специально подготовленная для этих целей комната или несколько комнат (с учетом требований п. 15 Рекомендаций), а уголок охраны труда представляет собой пространство, исходя из размеров оформленное специальным образом в виде стенда, витрины или компьютерной программы (п. 3 Рекомендаций).
Материалы для стенда: информация на стенд, фото, картинки
Материалы для стенда в уголке по охране труда могут комплектоваться информационными листовками, агитационными картинками, макетами, фото.
Поскольку основное предназначение уголка по охране труда — просвещение членов трудового коллектива и решение вопросов по безопасности трудовой деятельности, возникающих у сотрудников, основная информация для уголка по охране труда должна давать представление о (п. 11 Рекомендаций):
- перспективах функционирования кабинета охраны труда (если таковой есть на предприятии);
- расписании инструктажа и образовательных занятий по безопасности трудовой деятельности;
- решениях, принятых руководством, по вопросам охраны труда;
- негативных факторах производства и способах защиты от них;
- случаях и возможных последствиях несоблюдения законодательства об охране труда;
- фактах травматизма на производстве, случаях профзаболеваний и мерах по нивелированию вызывающих их причин;
- обновлении законодательства и внутренних документов предприятия по вопросам охраны труда и безопасности трудового функционирования.
Кроме того, на стенде вывешиваются планы пожарной эвакуации, инструкции по технике безопасности.
Между тем помимо просветительской и нормативной информации допускается размещение новостей из жизни коллектива: фотографии с рабочих мест сотрудников, фотографии лучших работников по итогам установленного периода, поздравления с праздниками и юбилеями.